【국립경국대학교 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단 공고 제2026-02호】
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지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업 계약직원 채용 공고 (1차) 국립경국대학교에서는 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2026년 10월 1일 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단장 |
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| (단위:명) |
직종 | 인원 | 근무부서 | 담당 업무 | 비고 |
사무원 (학사급) | 1 | 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단 | ○ 특성화학과 혁신지원사업 운영(담당 행정) - 프로그램 운영 관리 행정 및 예산 관련 업무 - 사업단 운영에 관한 기타 업무 등 | 안동 캠퍼스 |
계 | 1 | - |
직종 | 구분 | 세부사항 |
응시자격 공통요건 사항 | ∘「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ∘「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ∘「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당되지 않는 자 ∘ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∘ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ∘ 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자 ∘ (응시연령) 채용지원일 현재 만 18세 이상 60세 미만 |
사무원 (학사급) | 응시자격 요건 | ∘ 학사학위 소지자(‘26년 8월 졸업예정자 포함) (접수마감일 기준) |
우대사항
(가점) | ∘ 정부 국책사업 업무 유경험자 ∘ 대학 및 공공기관 행정업무 유경험자 ∘ 사무관리 분야 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) ∘ 바이오 관련 학과 졸업 및 바이오 관련 사업 업무 유경험자 |
※ 우대사항과 관계없이 응시자격 요건만 충족되면 지원 가능함
※ 같은 기간 내에 관련분야 경력이 여러 개인 경우 기간중복을 제외하고 전체기간을 합산함
※ 우대사항의 경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
* [참고] 사무관리분야 자격증
사무관리분야 자격증 |
전산세무 1급, 세무회계 1급, 기업회계 1급, 회계관리 1급, 전산회계 1급, ERP정보관리사 1급 |
전산세무 2급, 세무회계 2급, 기업회계 2급, 회계관리 2급, 전산회계 2급, ERP정보관리사 2급, 정보처리기사, 컴퓨터 활용능력 1급, 워드프로세서(구 1급 포함), MOS(master급), ITQ(master급) |
세무회계 3급, 기업회계 3급, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리산업기사, MOS(일반 및 상급 2과목 이상), ITQ(A등급 2과목 이상) |
기타 사무관련 자격증이라고 인정되는 자격증 |
가. 근무(계약)기간: 2026. 10. 15.(예정) ~ 2026. 12. 31.
- 본 사업은 2026년 12월 31일 자로 사업이 종료됨에 따라 재계약이 불가능함.
※ 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업 총사업기간: 2022년 3월 ~ 2026년 12월
- 계약만료 후에는 근로계약은 자동 종료됨
- 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함
- 채용 인력의 계속근로기간은 근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항에서 정한 퇴직급여 지급 요건인 계속근로기간 1년 이상에 해당하지 않아 퇴직금은 발생하지 않음.
나. 보수
직종 | 월기본급 | 공통사항 |
사무원 (학사급) | 2,249,600원 | - 주 5일 근무, 4대 보험 가입 - 4대보험 본인부담금 및 제세공과금 포함 - 정액급식비(160,000원/월), 명절휴가비(기본급의 60%*1회/년) 맞춤형복지비(400,000원/년, 당해 재원범위 내) 별도 지급 [사업 종료(2026.12.31.)에 따라 명절휴가비는 추석 1회에 한하여 지급함] - 시간 외 근무수당 별도 지급(당해 재원범위 내) - 기타 근로관계는 근로기준법 및 국립경국대학교 제 규정에 따름 |
다. 근무시간
근무지 | 근무시간 | 비고 |
국립경국대학교 (안동캠퍼스) | 주 5일, 1일 8시간 09:00~18:00 | 휴게시간: 12:00~13:00 |
라. 후생복지: 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험),
맞춤형복지비(연 400천원)
마. 복 무: 근로기준법 적용
가. 서류전형(1단계) : 응시 원서 등 제출서류
1) 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 따라 심사
※ 장애인 응시자는 가산점 적용(서류전형 만점의 5% 가산)
2) 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 5배수 이상인 경우, 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정
※ 공무원임용시험령 제29조 제4항
나. 면접시험(2단계) : 면접 점수
1) 서류 심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가
2) 평정요소
- 직원으로서의 정신자세
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사발표의 정확성과 논리성
- 예의, 품행 및 성실성
- 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
다. 비 고 : 각 단계별 합격자는 개별 통보함.
구 분 | 일 시 | 비 고 |
공고기간 | 2026.10.01.(목) ~ 10.12.(월) 12:00까지 | |
접수기간 | 2026.10.01.(목) 09:00 ~ 10.12.(월) 12:00시까지 | ∘ 이메일 접수 ※ 마감시간 이후 도착분 미접수 |
서류 전형 합격자 발표 및 면접일정 안내 | 2026.10.12.(월) 18:00 (예정) | ∘ 개별 통보 - 면접 시간 및 장소 공고 |
면접시험 | 2026.10.13.(화) 13:00 (예정) | |
최종합격자 발표 | 2026.10.14.(수) 17:00 (예정) | ∘ 합격자에게 개별 통보 |
※ 위 일정은 대학 사정상 변경될 수 있음 |
가. 응시서류: 첨부된 서식을 다운로드하여 작성
순서 | 구 분 | 구분 | 내 용 |
1 | 응시원서 | 필수 | ∘<별지1호 서식> 양식 사용 |
2 | 이력서 | 필수 | ∘<별지2호 서식> 양식 사용 |
3 | 자기소개서 | 필수 | ∘<별지3호 서식> 양식 사용/A4용지 2매이내 작성 |
4 | 경력 및 경험기술서 | 필수 | ∘<별지4호 서식> 양식 사용/A4용지 2매이내 작성 |
5 | 학력증명서 | 필수 | ∘학사 또는 석사 학위증명서(졸업증명서) - 사무원(학사급)은 2026년 2월 졸업예정증명서 제출 가능 - 석사학위 소지자의 경우 학사, 석사 학위증명서 모두 제출 |
6 | 경력증명서 | 선택 | ∘해당자에 한함 |
7 | 경력확인서 | 선택 | ∘해당자에 한함 ∘경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우 <별지5호 서식> 사용 |
8 | 자격증 사본 | 선택 | ∘해당자에 한함 |
9 | 개인정보수집·이용동의서 | 필수 | ∘<별지6호 서식> 양식 사용 |
10 | 성범죄경력조회 동의서 | 필수 | ∘<별지7호 서식> 양식 사용 |
11 | 공정채용 확인서 | 필수 | ∘<별지8호 서식> 양식 사용 |
12 | 채용 결격사유 검증을 위한 확인서 | 필수 | ∘<별지9호 서식> 양식 사용 |
13 | 병적증명서 | 필수 | ∘남자응시자에 한함 |
14 | 장애인증명서 | 선택 | ∘해당자에 한함 |
| < 서류 제출 시 유의사항 > | |
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일반사항 | |
▪ 응시 자격 인정 기준일은 원서접수 마감일 기준으로 판단함 ▪ 필수 제출 서류를 구비하지 못할 경우 별도 심사 없이 불합격처리됨 ▪ 외국어로 된 각종 서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하여야 함 ▪ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분에 한함 |
경력 증명 관련 | |
▪ 경력증명서와 경력확인서를 함께 제출하여야 경력 인정이 가능함 ▪ 경력증명서상 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재하여야 함 ※ 인정 경력 : <우대사항> 관련 업무 유경험자 ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재) ※ 증명 서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당 경력이 불인정될 수 있음 ※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우 <별지5호 서식>을 사용하여 제출 ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무경력을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 직무관련분야임을 직접 확인받아 제출 요망 ▪ 전일제(8시간/일)로 근무한 경력을 원칙으로 하며, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며 주당 근무시간이 기재된 경력(재직)증명서 제출할 것 예) 주20시간 2년 근무한 경우 1년 인정(20시간/40시간×2년) |
가. 공고 및 접수기간: 2026. 10. 01.(목) ~ 10. 12.(월) 12:00까지
※ 접수는 마감시간 도착분까지 유효
※ 접수 후 처리결과 메일회신 확인
나. 제출방법: E-mail 제출
구 분 | 내 용 |
E메일로만 접수 | ▪ 접수처: vaccine@gknu.ac.kr ▪ 날인 및 서명부문은 자필로 직접 작성 후 PDF파일로 변환하여 제출 (PDF형식 외 제출 불가) ▪ 반드시 제출서류 목록에 따라 순서대로 PDF 파일화 하여 1개의 파일로 이메일 제출 ▪ 파일명: 다음의 형태로 제출 → [특성화학과 혁신지원사업단] 계약직원 응시원서 (성명).pdf 예) [특성화학과 혁신지원사업단] 계약직원 응시원서 (홍길동) ▪ 제출서류 인쇄방식‘모아찍기’금지, 반드시 확인 후 제출 ▪ 접수 후 처리 결과를 메일로 회신드리니, 지원자께서는 회신된 메일을 반드시 확인하시기 바랍니다. 접수 후 2일 내에 메일을 받지 못한 응시자께서는 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단(054-820-7351)으로 연락주시기 바랍니다. 처리 결과 미확인으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. ▪ 최종합격자는 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단에서 요구하는 관련 서류 원본 제출 (발급일로부터 6개월 이내 서류) |
가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
나. 최종합격자가 임용포기 등 사유*로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
* 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 존재, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우
다. 지원자는 채용자격기준 등 관련사항을 정확히 숙지한 후 지원서를 작성하여 접수하시기 바랍니다.
라. 제출한 서류에 미비점이 있을 경우 접수기간 내에는 보완을 요구할 수 있습니다.
마. 지원서상의 기재착오, 제출서류 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임임을 유의하시기 바랍니다.
바. 지원자 중 해당 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원서 허위기재 및 제출 서류의 위ㆍ변조, 지원 자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 채용 후에라도 합격 또는 채용이 취소되며 향후 지원이 제한됩니다.
사. 면접 대상자는 면접당일 지정시간 30분 전까지 신분증을 지참하여 국립경국대학교 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단으로 오시기 바랍니다.
아. 응시자가「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 제출한 채용서류 반환을 하는 경우에는 반환하며(단 최종합격자, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출한 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
자. 문의처: 국립경국대학교 지역산업 연계형 대학 특성화학과 혁신지원사업단
담당자 (☎054-820-7351)
